НАТУРАЛЬНОЕ  СОТРУДНИЧЕСТВО яв­ля­ет­ся осно­вой груп­по­вой пла­но­мер­но­сти в тра­ди­ци­он­ных сек­то­рах эко­но­ми­ки, в том чис­ле в до­мо­хо­зяйс­твах. Эти сек­то­ра эко­но­ми­ки ши­ро­ко со­хра­ня­ют­ся на зем­ном ша­ре, и  еще бу­дут су­ще­ство­вать дли­те­ль­ное вре­мя. В та­ком слу­чае, в груп­пе име­ет­ся ли­дер, ко­то­рый обес­пе­чи­ва­ет рас­по­ря­же­ние, со­гла­со­ва­ние де­яте­ль­но­сти, тру­да. Со­от­ветс­твен­но про­ис­хо­дит со­гла­со­ва­ние тру­да и внут­ри пред­при­ятий при ры­ноч­ной эко­но­ми­ке. Для это­го ис­по­ль­зу­ют при­ка­зы на­ча­льс­тва, обя­за­те­ль­ные для ис­пол­ни­те­лей. В то же вре­мя меж­ду пред­при­яти­ями рын­ка не обя­за­те­ль­но су­ще­ству­ет со­гла­со­ва­ние труда.     

Ры­ноч­ные от­но­ше­ния воз­ни­ка­ют как ан­ти­по­ды пла­но­мер­но­сти. В то же вре­мя они все бо­лее пе­ре­хо­дят на пла­но­мер­ный тип ор­га­ни­за­ции.

РЫНОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО при свободном рынке воз­ни­ка­ет пер­во­на­ча­ль­но на осно­ве не­из­ве­ст­но­го рын­ка. “Товарное производство  есть работа на неизвестный    и свободный рынок” [68, Т.32, с.319]. Пред­при­ни­ма­те­ли про­из­во­дят то­ва­ры, за­тем их про­да­ют, то есть на­хо­дят на рын­ке тех, кто их ку­пит. При этом опре­де­ля­ют, ко­му и по ка­кой це­не про­дать дан­ные то­ва­ры. В та­ком слу­чае со­труд­ни­че­ство ба­зи­ру­ет­ся на со­гла­со­ва­нии постфактум тру­да. До про­цес­са тру­да пред­при­ни­ма­тель ре­ша­ет за дру­гих, что им нуж­но, и про­из­во­дит эти то­ва­ры. Та­кой ры­нок яв­ля­ет­ся не­из­ве­ст­ным. Ре­али­за­ция то­ва­ров вы­сту­па­ет спо­со­бом при­зна­ния об­щес­твен­ной при­ро­ды труда. Принцип такого рынка: