Ак­ци­оне­ры име­ют пра­во учас­тво­вать в управ­ле­нии кор­по­ра­ци­ями: на еже­год­ных со­бра­ни­ях ак­ци­оне­ров об­суж­да­ют так­ти­ку и стра­те­гию раз­ви­тия кор­по­ра­ции, вы­би­ра­ют прав­ле­ние кор­по­ра­ции и т.д. Го­ло­со­ва­ние про­ис­хо­дит по прин­ци­пу: од­на ак­ция - один го­лос. Тот ак­ци­онер, у ко­то­ро­го бо­ль­ше ак­ций, име­ет бо­ль­ший вес при го­ло­со­ва­нии. На ак­ци­онер­ном пред­при­ятии большое зна­че­ние име­ет кон­тро­ль­ный па­кет ак­ций. Фор­ма­ль­но он дол­жен  составлять 51%, но мо­жет опус­ка­ть­ся и до 15%. Ак­ци­онер, име­ющий кон­тро­ль­ный па­кет ак­ций, опре­де­ля­ет по­ли­ти­ку кор­по­ра­ции. У «Дже­не­рал мо­торз» один мил­ли­он ак­ци­оне­ров и ни­кто не име­ет бо­лее од­но­го про­цен­та акций.      Зна­че­ние кор­по­ра­ти­вно­го сек­то­ра эко­но­ми­ки в раз­ви­тых стра­нах  можно видеть из  сле­ду­ющих дан­ных: в США 3 млн. кор­по­ра­ций из 16 млн. пред­при­ятий. Они обес­пе­чи­ва­ют 90% ВНП страны.      

Оцен­ка ак­ци­онер­но­го пред­при­ни­ма­те­льс­тва по­доб­на оцен­ке ко­опе­ра­ти­вов: воз­ни­ка­ют публичные пред­при­ятия в про­ти­во­по­лож­ность част­ным ин­ди­ви­ду­аль­ным пред­при­яти­ям. Тем са­мым  от­ри­цается пре­жний част­ный укла­д, упразд­няется ка­пи­та­л как част­ная собс­твен­но­сть в рам­ках са­мо­го ка­пи­та­ли­сти­че­ско­го укла­да. «Это - упразднение капитала как частной собственности в рамках самого капиталистического способа производства» [79,Т.25, Ч.1, с. 479]. «Это упразднение капиталистического способа производства в пределах самого капиталистического способа производства» [там же, с.481]. «Это - ре­зу­ль­тат выс­ше­го раз­ви­тия ка­пи­та­ли­сти­че­ско­го про­из­водс­тва, не­об­хо­ди­мый пе­ре­ход­ный пункт к об­рат­но­му пре­вра­ще­нию ка­пи­та­ла в собс­твен­ность про­из­во­ди­те­лей, но уже не в част­ную собс­твен­ность разъ­еди­нен­ных про­из­во­ди­те­лей, а в собс­твен­ность ас­со­ци­иро­ван­ных про­из­во­ди­те­лей, в не­по­средс­твен­но-об­щес­твен­ное про­из­водс­тво» [79,Т.25,Ч.1,с.480].      

«Ка­пи­та­ли­сти­че­ские ак­ци­онер­ные пред­при­ятия, как и ко­опе­ра­тив­ные фаб­ри­ки, сле­ду­ет рас­сма­три­вать как пе­ре­ход­ные фор­мы от ка­пи­та­ли­сти­че­ско­го спо­со­ба про­из­водс­тва к ас­со­ци­иро­ван­но­му...» [там же, с.484].  Во многих исследованиях акционерные предприятия называют коллективно-частными.    

Успех ко­опе­ра­ти­вной и кор­по­ра­ти­вной форм со­ци­али­за­ции во мно­гом за­ви­сит от про­ве­де­ния адек­ват­ной эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки пра­ви­те­льс­тва, ко­то­рая способствует их раз­ви­тию. В част­но­сти, это пред­по­ла­гает:      

*                        имен­ные ак­ции, при пе­ре­да­че ко­то­рых по на­следс­тву дол­жен взиматься про­грес­сив­ный на­лог на на­следс­тво; тем са­мым уме­нь­шае­т­ся сте­пень иму­ще­ствен­но­го не­ра­венс­тва на­се­ле­ния, да­ющая воз­мож­ность со­ци­аль­ной «ми­гра­ции» -  пред­ста­ви­те­лям бед­ных сло­ев на­се­ле­ния по­лу­чать об­ра­зо­ва­ние и раз­ви­вать свой твор­че­ский по­тен­ци­ал в ин­те­ре­сах об­щества;