Главная страница

Ссылки

Литература

Мои друзья

Администратор


размести мою кнопку
на своем сайте.


 Юбилейные монеты России

Предыдущая Следующая

                                                ПД            С

                              100 ед. 120 ед.          К

У раз­ных пред­при­ятий по-разному скла­ды­ва­ет­ся со­от­не­се­ние пре­де­ль­ных, сред­них из­де­ржек и пре­де­ль­но­го до­хо­да (це­ны). В свя­зи с этим про­из­водс­тво ха­рак­те­ри­зу­ет­ся по-раз­ному. Оно мо­жет быть убы­точ­ным в лю­бом слу­чае, мо­жет обес­пе­чи­вать нор­ма­ль­ную при­быль то­ль­ко при опре­де­лен­ных усло­ви­ях или га­ран­ти­ро­вать сверх­при­быль.  

1.1.13.   ЗАКОНЫ РЫНКА КАПИТАЛА

     Многоукладность. Ры­ноч­ная эко­но­ми­ка по­ро­ди­ла ры­нок ка­пи­та­ла, пре­жде все­го, ростовщического и купеческого. Эти две фор­мы ка­пи­та­ла воз­ни­кли в древ­но­сти. Их воз­ни­кно­ве­ние не озна­ча­ло по­яв­ле­ния ка­пи­та­ли­зма. Ка­пи­та­лизм пред­став­ля­ет выс­шую фор­му рын­ка ка­пи­та­ла. Он на­чал фор­ми­ро­ва­ть­ся в ХV веке.

                    ┌─ Мо­но­по­ли­сти­че­ский ры­нок
               ┌────┴─  Ка­пи­та­ли­сти­че­ский ры­нок
         ┌─────┴──────  Ры­нок ка­пи­та­ла (биз­не­са)
   ┌─────┴──────────── Сво­бод­ный ры­нок
│───┴────────────────── На­ту­ра­ль­ная эко­но­ми­ка
└───┼─────┼─────┼────┼────────────── лет

    12.000    5000          500      150 

На рын­ке ка­пи­та­лов дейс­тву­ют раз­лич­ные типы субъ­ек­тов. В со­вре­мен­ной эко­но­ми­ке при­сутс­тву­ют все ис­то­ри­че­ски из­ве­ст­ные их представители. Хо­зя­ева - ли­де­ры на­ту­ра­ль­но­го про­из­водс­тва. В усло­ви­ях ры­ноч­ной эко­но­ми­ки та­кие ли­де­ры ста­но­вят­ся пред­при­ни­ма­те­ля­ми, име­ющи­ми собс­твен­ные на­зва­ния в раз­ных сфе­рах эко­но­ми­ки: фер­ме­ры, ре­мес­лен­ни­ки. По ме­ре рос­та най­ма ра­бо­чей си­лы они пре­вра­ща­ют­ся в бур­жуа. Бур­жуа учас­тву­ют в про­из­водс­тве на­рав­не со сво­ими под­руч­ны­ми, вы­пол­няя функ­цию ор­га­ни­за­то­ра. Они пе­ре­ста­ют не­по­средс­твен­но учас­тво­вать в про­цес­се про­из­водс­тва при най­ме бо­лее 10 че­ло­век. В та­ком слу­чае ор­га­ни­за­торы ста­но­вят­ся биз­не­сме­нами, вы­пол­няя функ­цию ру­ко­во­ди­те­лей, не учас­твуя не­по­средс­твен­но в тру­де. Да­ль­ней­ший про­цесс привел к рос­ту на­ем­ной ра­бо­чей си­лы, в том чис­ле и ор­га­ни­за­то­ров, и ру­ко­во­ди­те­лей тру­да: над­смотр­щи­ков, мас­те­ров, тех­но­кра­тов и т.п. Ка­пи­та­ли­сты все бо­лее огра­ни­чи­ва­ют свои функ­ции ре­ше­ни­ем глав­ных во­про­сов, пе­ре­да­вая оста­ль­ные на­ем­ным управ­лен­цам. В ХХ ве­ке глав­ны­ми по­мощ­ни­ка­ми капиталистов  ста­нали ме­не­джеры.      


Предыдущая Следующая