Воз­ни­кно­ве­ние про­мыш­лен­но­го пред­при­ни­ма­те­льс­тва при­ве­ло к фор­ми­ро­ва­нию двух про­ти­во­по­лож­ных классов: капиталистов и пролетариев.

  ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ            ПРОЛЕТАРИИ
  ра­бо­то­да­те­ли                  ра­бо­то­по­лу­ча­те­ли
  ка­пи­та­ли­сты                  тру­дя­щиеся

     наниматели                              лица наемного труда

Ра­бо­чая си­ла на­ем­ных ра­бот­ни­ков (как и лю­бой иной то­вар) об­ла­да­ет дву­мя свойс­тва­ми: це­ной (стоимостью)  и по­ле­знос­тью (по­тре­би­те­ль­ной сто­имо­стью).

Це­на (стоимость) ра­бо­чей си­лы как то­вара рав­на це­не жиз­нен­ных благ, не­об­хо­ди­мых для  воспроизводства ра­бот­ни­ка и членов его се­мьи. Она за­ви­сит от ис­то­ри­че­ских, ку­ль­тур­ных, кли­ма­ти­че­ских фак­то­ров и из­ме­ня­ет­ся во вре­ме­ни _- по­вы­ша­ет­ся или по­ни­жа­ет­ся в за­ви­си­мо­сти от конъ­юнк­ту­ры рын­ка, бо­рь­бы ее но­си­те­лей за свои пра­ва. Фак­то­ры це­ны ра­бо­чей силы:      

*         ма­те­ри­аль­ные по­треб­но­сти: пи­та­ние, оде­жда, жилье;      

*         ду­хов­ные и со­ци­аль­ные по­треб­ности;      

*         со­де­ржа­ние семьи;      

*         рас­хо­ды на обу­чение;      

*         климат;      

*         обы­чаи, тра­диции.      

По­ле­зность ра­бо­чей си­лы как то­ва­ра со­сто­ит в том, что она со­зда­ет в про­цес­се ее по­треб­ле­ния, то есть тру­да, не то­ль­ко эк­ви­ва­лент сво­ей це­ны, но и при­ба­воч­ную сто­имость (при­быль). Осо­бен­но­сти ра­бо­чей си­лы как то­вара:

·      в про­цес­се ее по­треб­ле­ния она со­зда­ет бо­ль­шую ценность, чем

        уплачено за нее;

·     ра­бо­чую си­лу про­да­ют в кре­дит, то есть опла­чи­ва­ют по­сле ее по­треб­ления;

·     вла­де­лец ра­бо­чей си­лы не те­ря­ет пра­ва собственности на свою спо­соб­ность;      

·     ра­бо­чий ра­бо­та­ет под кон­тро­лем ка­пи­та­листа;      

·     по­треб­ле­ние ра­бо­чей си­лы не уни­что­жа­ет ее, а при опре­де­лен­ных усло­ви­ях ока­зы­ва­ет­ся фак­то­ром ее раз­вития.      

Це­на то­ва­ра «ра­бо­чая си­ла» про­яв­ля­ет­ся в пла­те за ее ис­по­ль­зо­ва­ние, в пла­те за труд, це­не тру­да, заработке.